کسب‌وکارهای نوپا:مدیریت منابع انسانی نقش بسیار مهمی در کسب وکار ها دارد.زیرا نیروی متخص در این چهارچوب تربیت میشود.بهترین کشورها برای تحصیل دوره های مدیریت منابع انسانی در خارج از کشور ایالات متحده آمریکا (ایالات متحده آمریکا)، انگلستان (بریتانیا)، کانادا، آلمان، استرالیا، نیوزلند و ایرلند هستند. این کشورها مدارک مدیریت منابع انسانی را در سطوح مختلف از دانشگاه های برتر رتبه بندی شده توسط رنکینگ جهانی کیو اس ۲۰۲۴ ارائه می دهند. مطالعه مدیریت منابع انسانی در خارج از کشور انسانهارا با شیوه های ضروری مانند استخدام، بودجه بندی، ایمنی و روابط کارکنان آشنا می کند. این بینشی در مورد شیوه های منابع انسانی شرکت های چند ملیتی و فرصت هایی برای یادگیری از کارشناسان صنعت ارائه می دهد.
برای هر سازمانی، بخش منابع انسانی ستون فقرات است زیرا بر فعالان و فرآیندهای کاری مختلف در پس‌زمینه نظارت دارد.در واقع ساختار برنامه تخصص مدیریت منابع انسانی به دانش جویان می آموزد که عملیات در سازمان های انتفاعی یا غیرانتفاعی از جمله راهبردهای کارکنان، آموزش و نگهداری را مدیریت کنند. بر مدیریت کارکنان، استخدام و مدیریت عملکرد تمرکز دارد. کارکنان منابع انسانی دارایی های ارزشمند در هر شرکتی هستند که رویدادها را هماهنگ می کنند و از رفتار منصفانه با همه همکاران اطمینان می دهند.
دوره های مدیریت منابع انسانی در سطوح مختلف تحصیلی از لیسانس تا دکترا در دسترس است. دوره های لیسانس برای فارغ التحصیلان دبیرستان است که اغلب سه سال به طول می انجامد و یک سال استخدام اختیاری است. دوره های تحصیلات تکمیلی برای دارندگان مدرک لیسانس است و برنامه های کارشناسی ارشد معمولاً یک سال تمام وقت یا دو سال پاره وقت طول می کشد.
یک دکترا ممکن است چهار تا هفت سال طول بکشد. برخی از ماژول های استاندارد تحت پوشش در برنامه درسی مدیریت منابع انسانی هستند توسعه منابع انسانی مدیریت منابع انسانی و اخلاق در کار مدیریت برابری و تنوع توسعه رهبری مدیریت کار و سازمان با کمک این ماژول های گسترده، دانش آموزان می توانند به بهترین نتایج ممکن دست یابند و درک کاملی از عملیات بخش منابع انسانی کسب کنند.
کشور برتر برای تحصیل دوره های مدیریت منابع انسانی عبارتند از:آمریکا ،کانادا ،آلمان ،استرالیا، نیوزلند و ایرلند.
دوره های مدیریت منابع انسانی علاقه مندان را برای مدیریت نقش های کلیدی در شرکت ها یا سازمان های مختلف آماده می کند. فارغ التحصیلان رشته مدیریت منابع انسانی در زمینه های تخصصی مختلفی کار می کنند، از جمله: برنامه های کمک به کارکنان استخدام و استخدام مدیریت نیروی کار بین المللی رعایت تنوع/فرصت های شغلی برابر مشاوره منابع انسانی فناوری اطلاعات منابع انسانی و سیستم های حقوق و دستمزد روابط کار بهداشت، ایمنی و امنیت غرامت و مزایا بسته به شغل و اندازه شرکت، ممکن است یک یا چند مورد از این حوزه های منابع انسانی را مدیریت کنند.
داده‌های Indeed،نیز نشان می دهد که میانگین حقوق یک مدیر منابع انسانی در ایالات متحده بسته به موقعیت مکانی و سابقه کارسالانه از ۵۵۲۵۸ دلار تا ۱۱۸۳۳۵ دلار متغیر است.
گروه آموزش
افزودن دیدگاه