

تکنیک مصاحبه برای بکار گیری و استخدام پرسنل مناسب
کسبوکارهای نوپا:تکنیک مصاحبه برای بکار گیری و استخدام پرسنل مناسب؛ یک اقدام قدیمی است که مبتکر آن ادیسون بود. اما در دوران بعدی در مورد
کسبوکارهای نوپا:تکنیک مصاحبه برای بکار گیری و استخدام پرسنل مناسب؛ یک اقدام قدیمی است که مبتکر آن ادیسون بود. اما در دوران بعدی در مورد
از آزمون تست هوش در موارد متعددی بهره گیری میشود.ازجمله در حوزه کار آفرینی و کسب و کارهای نوپا نیز برای انتخاب نیروی مناسب به
کسبوکارهای نوپا:ضرب المثل خوش بود گر محک تجربه آید به میان،بیانگر یک نکته مهم در حوزه های مختلف و از جمله در مورد کارآفرینی است.
کسبوکارهای نوپا: روانکاوی به عنوان یک فعالیت شغلی به منظورکشف انگیزه های ناشناخته پنهان در ناخودآگاه،یک دانش مدرن است. روانکاوی یک روش درمانی است که
کسبوکارهای نوپا:تغییرات شغلی وزندگی همواره اجتناب ناپذیر است.زیرا زندگی همیشه آنطور که ما انتظار داریم پیش نمیرود، اما گاهی اوقات این شرایط میتواند فرصتهای خوبی
کسبوکارهای نوپا: مطابق قانون اثر فلین بچه های امروزی در انجام مشاغل سخت موفق ترند.اما اثر فلین چیست؟ احتمالاً شنیدهاید که کسانی از وضعیت «بچههای
کسبوکارهای نوپا:تاریخچه زیپ،بیان شگفتی یک ابزار مکانیکی است که زندگی ما را از بسیاری جهات “با هم” نگه داشته است. زیپ با کار چندین مخترع
کسبوکارهای نوپا: در مسیر طولانی کسب و کارهای نوپا دستیابی به موفقیت، که مملو از مشکلات فراوانی است، ممکن است عاقلانه باشد که از همان
کسبوکارهای نوپا:”: گفتگو با پروفسور آنی دسای در مورد خودروهای آینده، اتومبیل های بدون راننده صورت گرفته است. در این گفتگو پروفسور آنی دسای،
کسبوکارهای نوپا:طراحی نظام آموزشی با هدف پرورش افراد خلاق برای جامعه یک ضرورت است.فرد و جامعهای که در آن زندگی میکند، از هم جدا نیستند.