چرا مردم در کشورهای پیشرفته ازافزایش حقوق؛میترسند؟!

کسب‌وکارهای نوپا: آیا افزایش حقوق می‌تواند تخفیف‌های مالیاتی افراد را کاهش دهد؟ چگونه می‌توان به جای آن، مالیات بر درآمد خود را کاهش داد؟ بسیاری از مردم در کشورهای سرمایه داری می‌ترسند که افزایش حقوق به معنای از دست دادن مزایای ارزشمند مالیاتی باشد، اما گام‌هایی در این کشورها وجود دارد که می‌تواند برای کسب درآمد بیشتر بدون ضرر مالی برداشت.تحقیقات درانگلستان نشان می‌دهد که بسیاری از کارگران به دلیل ترس از افزایش مالیات، افزایش حقوق را رد می‌کنند. طبق تحقیقات Standard Life، در حالی که اکثر مردم از افزایش دستمزد استقبال می‌کنند، از هر شش نفر، یک نفر (۱۶٪) در مورد افزایش حقوق، پاداش یا ارتقاء تردید داشته یا آن را رد کرده‌اند، زیرا نگران ضرر مالی خود بوده‌اند. این شامل ۵٪ افرادی می‌شود که به طور کلی از یک فرصت شغلی صرف نظر کرده‌اند. این به دلیل ثابت ماندن آستانه‌های مالیات بر درآمد است که آخرین بار پنج سال پیش در انگلستان، ولز و ایرلند شمالی افزایش یافت و قرار نیست حداقل تا آوریل ۲۰۳۱ افزایش یابد. این ثابت ماندن، افراد را با سرعت بیشتری نسبت به زمانی که آستانه‌ها با تورم همگام بودند، به طبقات مالیاتی بالاتر سوق می‌دهد، که به عنوان کشش مالی شناخته می‌شود.

استاندارد لایف اعلام کرد که اگر این مبلغ با تورم همگام باشد، در سال مالی ۲۰۲۶/۲۰۲۷، مبلغ ۱۶۰۷۲ پوند به عنوان مستمری شخصی معاف از مالیات تعیین خواهد شد که ۳۵۰۲ پوند بیشتر از سطح فعلی ۱۲۵۷۰ پوندی آن است.

استاندارد لایف اعلام کرد بر این اساس، کمک هزینه شخصی مسدود شده، ۷۰۰.۳۶ پوند به صورتحساب مالیات بر درآمد سالانه یک مالیات دهنده با نرخ پایه که از کمک هزینه به طور کامل استفاده می‌کند، اضافه می‌کند.فقط مالیات‌های بالاتر نیست که مردم را نگران می‌کند – آنها همچنین ممکن است با افزایش حقوق خود، کمک هزینه مالیاتی ارزشمندی را از دست بدهند.

این تجزیه و تحلیل نشان داد که یک پنجم می‌گویند پرداخت نرخ بالاتر مالیات بر درآمد می‌تواند آنها را به فکر رد افزایش حقوق بیندازد، در حالی که ۷٪ خطر از دست دادن سایر حمایت‌های مالی یا کمک هزینه‌ها و ۵٪ به از دست دادن حمایت مراقبت از کودک اشاره می‌کنند.

نیل جونز، متخصص برنامه‌ریزی مالیات و املاک در Standard Life، گفت: «افزایش حقوق، ارتقاء یا پاداش باید چیزی برای جشن گرفتن باشد، بنابراین نگران‌کننده است که برخی افراد به دلیل نگرانی از بدتر شدن اوضاع، دوباره فکر می‌کنند.

«قابل درک است که مردم می‌خواهند از مزایای ارزشمند خود محافظت کنند و میزان مالیاتی را که پرداخت می‌کنند مدیریت کنند، اما رد کردن درآمد اضافی بدون درک کامل گزینه‌هایتان می‌تواند به معنای از دست دادن چیزهای غیرضروری باشد.»

خطرات افزایش حقوق

افزایش حقوق نشانه خوبی است که نشان می‌دهد شغل شما در حال پیشرفت است، اما با افزایش درآمد، ممکن است در نهایت مجبور شوید از مزایای مالیاتی ارزشمند صرف نظر کنید.

به عنوان مثال، والدین می‌توانند تحت عنوان هزینه مزایای فرزند با درآمد بالا، از پرداخت‌های مزایای فرزند معاف شوند یا به طور کلی آن را از دست بدهند، به طوری که یکی از اعضای خانواده بیش از 60،000 پوند درآمد داشته باشد. طبق این مالیات، اداره مالیات و گمرک بریتانیا (HMRC) 1٪ از کل مزایای فرزند دریافتی را برای هر 200 پوند درآمد بین 60،000 تا 80،000 پوند دریافت می‌کند. این پول به طور کامل در 80،000 پوند پس گرفته می‌شود.

مالیات‌دهندگان با نرخ پایه، سالانه 1000 پوند کمک هزینه پس‌انداز شخصی دریافت می‌کنند، اما این مبلغ برای افراد با درآمد بالاتر به 500 پوند در سال کاهش می‌یابد. مالیات‌دهندگان با نرخ اضافی، کمک هزینه پس‌انداز شخصی دریافت نمی‌کنند. هنگامی که درآمد شما بالای 100،000 پوند باشد، کمک هزینه بیشتری از دست می‌دهید.

به عنوان مثال، شما پس از کسب درآمد بالای ۱۰۰۰۰۰ پوند، واجد شرایط بودن برای مراقبت از کودک بدون مالیات را از دست می‌دهید.به‌علاوه، به ازای هر ۲ پوند درآمد بالای ۱۰۰۰۰۰ پوند، ۱ پوند از کمک‌هزینه شخصی استاندارد ۱۲۵۷۰ پوندی خود را از دست می‌دهید و پس از رسیدن درآمدتان به ۱۲۵۱۴۰ پوند، به صفر می‌رسد.

این امر باعث ایجاد نرخ مالیات مؤثر ۶۰٪ برای درآمد مشمول مالیات بین ۱۰۰۰۰۰ تا ۱۲۵۱۴۰ پوند می‌شود.چگونه صورتحساب مالیات بر درآمد خود را کاهش دهیدقبل از رد افزایش حقوق، چندین استراتژی صرفه‌جویی در مالیات وجود دارد که باید در نظر بگیرید.

اولین توصیه افزایش سهم بازنشستگی است.

اگر کارفرمای شما پیشنهاد فداکاری در حقوق را می‌دهد، افزایش سهم بازنشستگی می‌تواند درآمد مشمول مالیات شما را کاهش دهد و در عین حال حقوق بازنشستگی بیشتری به شما اضافه کند.

جونز گفت: “این امر به‌ویژه در صورتی می‌تواند مفید باشد که افزایش حقوق شما را به یک گروه مالیاتی بالاتر یا از یک آستانه درآمدی مهم دیگر برساند. همچنین ممکن است در مقایسه با زمانی که حقوق اضافی را به صورت نقدی دریافت می‌کردید، بیمه ملی (NI) کمتری بپردازید.قوانین مربوط به بخشش حقوق بازنشستگی قرار است از آوریل 2029 تغییر کند و سقف 2000 پوندی برای بخشش NI اعمال شود.

مشارکت‌های بازنشستگی نیز از بخشش مالیاتی بهره‌مند می‌شوند. مالیات‌دهندگان با نرخ پایه عملاً 20٪ تخفیف مالیاتی دریافت می‌کنند، در حالی که مالیات‌دهندگان با نرخ بالاتر و اضافی می‌توانند واجد شرایط بخشش 40٪ و 45٪ باشند. بسته به نحوه پرداخت کمک‌های مالی، ممکن است لازم باشد بخشش اضافی از HMRC درخواست شود، بنابراین ارزش دارد بررسی کنید که آیا آنچه را که حق دارید دریافت می‌کنید.

فراتر از حقوق بازنشستگی، می‌توانید درآمد مشمول مالیات خود را با استفاده از مزایای شرکت مانند عضویت در باشگاه ورزشی یا طرح خودرو که ممکن است از طریق بخشش حقوق تأمین مالی شود، کاهش دهید.کمک‌های خیریه نیز می‌توانند درآمد مشمول مالیات شما را کاهش دهند و ممکن است ارزش تغییر زمان یا نحوه دریافت پاداش را داشته باشد.ایمون پرندرگاست، مشاور مالی رسمی در برنامه‌ریزی مالی پالانتیر، گفت: “پاسخ، برنامه‌ریزی است، نه کسب درآمد.” کمتر.

«وقتی کارگران واقعاً به دلیل مالیات از پیشرفت شغلی خودداری می‌کنند، سیاست‌گذاران باید از خود بپرسند که آیا خود سیستم مالیاتی به بخشی از مشکل تبدیل شده است یا خیر.»