کسب‌وکارهای نوپا:۷۵٪ از فارغ التحصیلان جوان آمریکایی تصمیم خود را گرفته‌اند: آنها ترجیح می‌دهند در بیمارستان‌ها کار کنند تا در غول‌های فناوری سیلیکون ولی تغییر بزرگی در انتخاب‌های شغلی فارغ التحصیلان جوان در حال رخ دادن است. صنعت فناوری که زمانی یک مقصد رویایی بود، جذابیت خود را از دست می‌دهد. متخصصان بیشتر و بیشتری به یک جایگزین شگفت‌انگیز روی می‌آورند.
چشم‌انداز شغلی برای جوانان آمریکایی در حال تغییر قابل توجهی است. در یک تغییر چشمگیر نسبت به نسل‌های قبلی، تعداد فزاینده‌ای از فارغ‌التحصیلان از صنعت فناوری که زمانی مظهر موفقیت حرفه‌ای تلقی می‌شد، فاصله می‌گیرند. در عوض، آنها به سمت زمینه‌هایی گرایش پیدا می‌کنند که ثبات و حس هدفمندی را ارائه می‌دهند. از جمله بخش‌های قابل توجهی که شاهد این تغییر هستند، مراقبت‌های بهداشتی است که اکنون به عنوان مقصد شغلی مورد علاقه بسیاری از فارغ‌التحصیلان جدید شناخته می‌شود.
سرخوردگی از صنعت فناوری
برای دهه‌ها، غول‌های فناوری مانند گوگل، آمازون و اپل اوج آرزوی حرفه‌ای برای کارگران جوان در نظر گرفته می‌شدند. با این حال، نظرسنجی‌های اخیر تضاد کاملی را نشان می‌دهند. طبق مطالعه‌ای که توسط انجمن ملی دانش‌پژوهان دبیرستانی (NSHSS) انجام شده و توسط فوربس گزارش شده است، بخش قابل توجهی از نسل Z علاقه خود را به این شرکت‌ها از دست داده‌اند. بسیاری از فارغ‌التحصیلان به طور فزاینده‌ای نسبت به بی‌ثباتی صنعت فناوری، که با اخراج‌های گسترده، جابجایی کارکنان و نگرانی‌های فزاینده در مورد اثرات اتوماسیون و هوش مصنوعی بر امنیت شغلی آینده مشخص می‌شود، محتاط هستند.
یکی از عوامل اصلی این تغییر، ترس از دست دادن شغل با جایگزینی فناوری‌های هوش مصنوعی به جای کارگران انسانی است. این نگرانی با سرعت بالای تغییرات در شرکت‌های فناوری که اغلب منجر به تعدیل ناگهانی مشاغل شده است، تشدید می‌شود. شهرت بخش فناوری که زمانی به عنوان صنعتی ایده‌آل برای متخصصان جوان دیده می‌شد، اکنون در حال ارزیابی مجدد است.
تمرکز بر ثبات و هدف
برای بسیاری از جوانان، جذابیت مشاغل پردرآمد فناوری به نفع صنایعی که ثبات بیشتر و حس هدف روشن‌تری ارائه می‌دهند، کاهش یافته است.
طبق نظرسنجی Networks Trends، ۷۶ درصد از دانشجویان ابراز داشتند که ثبات شغلی نگرانی اصلی آنها هنگام انتخاب شغل است و از سایر عوامل مانند حقوق یا اعتبار شرکت پیشی می‌گیرد. همین مطالعه همچنین علاقه روزافزون به حوزه‌های مراقبت‌های بهداشتی مانند پزشکی، پرستاری و خدمات اجتماعی را برجسته کرد. برای این فارغ التحصیلان، کار در حوزه مراقبت‌های بهداشتی نه تنها امنیت شغلی، بلکه فرصتی برای ایجاد تأثیر ملموس بر زندگی مردم را نیز فراهم می‌کند، جنبه‌ای که به نظر می‌رسد در بازار کار نامشخص امروز به طور فزاینده‌ای ارزشمند است. افزایش علاقه به مشاغل مراقبت‌های بهداشتی محدود به ایالات متحده نیست.
در اسپانیا، بین سال‌های ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۴، افزایش قابل توجهی در تعداد دانشجویانی که در برنامه‌های مراقبت‌های بهداشتی و خدمات اجتماعی ثبت‌نام می‌کنند، مشاهده شده است. این روند جهانی توسط همین عوامل هدایت می‌شود: جمعیت رو به پیری، افزایش تقاضا برای مراقبت‌های بهداشتی و ثبات درک شده مشاغل در بخش‌هایی که کمتر احتمال دارد توسط هوش مصنوعی خودکار شوند.
پیامدهای گسترده‌تر برای صنعت فناوری
با افزایش تقاضا برای متخصصان مراقبت‌های بهداشتی، صنعت فناوری ممکن است خود را با چالش‌های جدیدی در جذب و حفظ استعدادهای برتر مواجه ببیند.
شرکت‌هایی که زمانی با وعده فناوری‌های پیشرفته و حقوق‌های هنگفت رونق می‌گرفتند، اکنون ممکن است نیاز به تجدید نظر در رویکرد خود در استخدام داشته باشند. فارغ التحصیلان جوان به طور فزاینده‌ای به دنبال کارهایی هستند که نه تنها پاداش مالی، بلکه حس رضایت شخصی و ثبات بلندمدت را نیز ارائه دهند. اگر روند به سمت مشاغل مراقبت‌های بهداشتی ادامه یابد، نیروی کار آینده ممکن است شاهد تغییر در بخش‌های فناوری و مراقبت‌های بهداشتی باشد. برای شرکت‌های دنیای فناوری، سازگاری با این تغییرات برای حفظ موقعیت آنها در بازار کار رقابتی بسیار مهم خواهد بود. در همین حال، ارائه دهندگان خدمات درمانی از افزایش علاقه نسل بعدی متخصصان بهره‌مند خواهند شد، متخصصانی که مشتاقند سهم معناداری در صنعتی داشته باشند که هم هدف و هم امنیت شغلی را نوید می‌دهد.
گروه کسب وکار
افزودن دیدگاه